6月8日，市國資委黨委書記、主任趙首灃，副主任黨曉群一行四人到國投集團調(diào)研。國投集團全體領導班子、部分中層干部參加了調(diào)研。
趙首灃主任一行首先考察了國家級轉業(yè)軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地并走訪調(diào)研入孵企業(yè)，實地踏察了正在建設中的我市助力科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展標志性孵化器——軍民融合產(chǎn)業(yè)園項目工程建設和規(guī)劃情況。趙主任在調(diào)研中了解到，軍轉基地首創(chuàng)了“政府引領、軍地聯(lián)動、國企運營”的發(fā)展模式，運營五年來入孵企業(yè)達258戶，吸引創(chuàng)業(yè)軍轉干部550余人，帶動社會就業(yè)2千余人，得到了軍隊首長和各級政府領導的高度關注。對此他給予充分肯定，并期待國投依托孵化器打造和運營經(jīng)驗，在助力長春科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出更大作用。
座談會上，國投集團黨委書記、董事長徐國斌詳細介紹了國投基本情況、產(chǎn)業(yè)布局、改革亮點，重點對下階段打造全市科創(chuàng)投服務平臺，助力全市“三強市”“三中心”“六城聯(lián)動”“十大工程”戰(zhàn)略實施工作思路進行了詳細匯報。
趙首灃主任對國投集團取得的成績給予充分肯定。他指出，國投集團經(jīng)營上思路清晰、定位準確、創(chuàng)效突出，特別是通過扎實推進改革，企業(yè)管理不斷規(guī)范，競爭文化加快建立，團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力持續(xù)提升，近年來取得了不錯的業(yè)績。在談到轉型攻堅、助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展時，他結合志軍書記到國資委調(diào)研時的講話精神，明確提出五點要求。一是要找準方向，立足定位謀求改革發(fā)展，激活新產(chǎn)業(yè)，錨定新方向，專注做好主業(yè)領域工作；二是要提高站位，對標高位，兼顧社會貢獻和經(jīng)濟效益，積極融入我市經(jīng)濟社會發(fā)展大戰(zhàn)略；三是要苦練內(nèi)功，不斷完善體制機制，全面提升內(nèi)部管控水平；四是要抓好黨建，堅持兩個“一以貫之”，進一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，充分發(fā)揮基層黨組織把方向、保大局、促落實作用，不斷加強組織保障；五是要強化黨風廉政建設，通過加強內(nèi)部監(jiān)督、加大考核力度、落實崗位輪換等方式，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。他特別強調(diào)，市國資委要做好服務保障，對于完全市場化的競爭類企業(yè)，要有效落實兩個“放開”，既要適度放開市場化投資限制，也要合理放開薪酬待遇體制機制束縛，以全新的視角和更開放的理念，為國有企業(yè)市場化改革與發(fā)展保駕護航。
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